Dear luchd-obrach aig MU Group,
B’ e sin an latha mu dheireadh den dùbhlan 100-latha an-dè.Ged a tha a h-uile duine dìcheallach, chan eil òrdugh iomlan agus suidheachadh giùlain na buidhne MU air leth freagarrach, tha e nas ìsle na bha dùil aig toiseach na bliadhna.Agus, bidh an dàta ris a bheil dùil airson suidheachadh luchdan sa Ghiblean nas ìsle na an dàta a bha dùil aig toiseach na bliadhna.Aig an aon àm, bidh an fhìor shuidheachadh luchdan sa Ghiblean nas ìsle na an dàta a bha dùil mu shuidheachadh luchdan sa Ghiblean, air sgàth COVID-19.Co-dhiù, tha an dùbhlan 100-latha deiseil.Tapadh leibh airson an obair chruaidh a rinn thu, a bharrachd air na h-oidhirpean gun stad agad anns na 18 bliadhna a dh’ fhalbh.Mura b’ ann airson do strì fad-ùine, is dòcha gur e companaidh bheag neo-aithnichte a th’ annainn fhathast.Tha a’ chompanaidh Mòran taing, a h-uile duine!
Is e toiseach ùr a th’ ann an-diugh, tha sinn a’ coimhead air turas ùr, a tha eadar-dhealaichte bho na tursan a bh’ ann roimhe.Tha e air a sparradh le bhith beò.Cuideachd, tha e cothromach don h-uile companaidh, fhuair sinn mòran chothroman seachad, agus tha sinn cuideachd a’ coinneachadh ri dùbhlain nach fhacas a-riamh an-diugh.Le leasachadh a 'chompanaidh, tha an Ruis, an Ucràin agus Belarus air mullach2, top4, agus top30 de mhargaidhean às-mhalairt MU Group an-uiridh fa leth, agus mar sin thug a' chogadh eadar an Úcráin agus an Ruis droch bhuaidh air MU Group.Agus, tha an cogadh cuideachd a 'toirt buaidh air a' Phòlainn (margaidh às-mhalairt 3 as fheàrr de MU Group an-uiridh).Air an làimh eile, tha an àireamh de òrdughan air a dhol sìos gu mòr bhon uiridh ann am Margaidh na h-Eòrpa.Tha dà adhbhar ann, a’ bhuaidh a bha aig a’ chogadh Ruiseanach-Ucràineach agus sùghaidh solair Eòrpach is Ameireagaidh an-uiridh, a lean gu dìth òrdughan aig barrachd fhactaraidhean.Tha stuthan amh ag èirigh ach tha iarrtas a’ crìonadh, agus tha sin a’ ciallachadh gu bheil gainnead saothair fad-ùine an fhactaraidh air faochadh mòr fhaighinn cuideachd.Aig an aon àm, tha an COVID-19 air buaidh a thoirt a-rithist air cinneasachadh, sèine solair agus logistics.Tha an iomall iomlan againn (1 bhliadhna mu dheireadh) a’ dol suas aig an ìre as ìsle anns na 19 bliadhna a dh’ fhalbh.Sgrìobh mi tòrr phuist-d gus feuchainn ri prothaidean caillte fhaighinn air ais, ach bha e gun fheum.
Tha na gaisgich againn mu choinneimh turas ùr a-rithist, agus tha ar margaidh ghnìomhachais air sgaoileadh gu cha mhòr a h-uile dùthaich agus roinn san t-saoghal an-diugh.Nuair a thòisich an COVID-19 ann an Shanghai, iomallachd ar luchd-obrach uile a tha stèidhichte ann an Shanghai.Oifis air stad a chuir air gnìomhachd ann an Shanghai, An cogadh Ruiseanach-Ucràineach, COVID19… Tha duilgheadasan againn nach fhacas a-riamh ann an òrdugh, sèine solair, agus logistics!Tha mòran dhuilgheadasan ann aig àm duilich, a’ gabhail a-steach riaghladh agus tha an sgioba cugallach.Leis gu bheil tòrr dhaoine a’ tighinn a-steach don bhuidheann againn anns an dà bhliadhna a dh’ fhalbh.Tha an sgioba againn fhathast òg, tha iad fiosrach, ach chan eil iad aibidh.Chan eil cumhachd gu leòr aca gus aghaidh a thoirt air an stoirm fhuilteach.Tha farpais air ar beulaibh, farpais air a’ chùl, agus farpais air an taobh chlì is deas.Tha an t-atharrachadh obann air a’ mhargaidh na rud ris nach robh sinn an dùil, chan eil dòigh a-mach ma thilleas sinn air ais!An dàrna cuid bi mar a’ chiad fhear, no bi nad mhathan, no giùlain a’ bhratach agus sabaid airson a’ chiad àite, no cuir a-mach agus aideachadh gun do chaill iad, dh’ fhaodadh daoine gaisgeil a bhith nam buannaichean.Mar fhreagairt do na duilgheadasan agus na h-easbhaidhean againn, feumaidh sinn an nochdadh agus an ceartachadh gun dìomhaireachd sam bith, le dìlseachd, buannaichidh sinn a-rithist!Bu chòir do cho-obraichean uile a tha deònach adhartas a dhèanamh a bhith a 'toirt seachad do dhealas, do sheasmhachd, agus do dhìomhaireachd, agus a bhith a' dèiligeadh ri aoighean mar leannan.Bidh do dhreuchd soirbheachail!Mura h-eil an obair agad mu choinneamh luchd-ceannach gu dìreach, is e an ath phròiseas agad do Dhia, feumaidh tu dèiligeadh ri do Dhia leis an aon dealas ri leannan!Slogan den Arm Dearg Sobhietach Vasily Klochkov san Dàrna Cogadh: Air a chùlaibh tha Moscow, agus chan eil àite againn ri dhol.Is dòcha gu bheil nàire oirnn mu ar pàrantan agus ar clann, ach aon latha tuigidh clann gu bheil am pàrantan air am beatha a chuir seachad do ghnìomhachas às-mhalairt na dùthcha mhàthaireil, agus a’ cosnadh airgead cèin airson an dùthaich mhàthaireil.Cò dha a tha sinn a’ sabaid, bu chòir dhuinn sabaid airson ath-nuadhachadh mòr dùthaich Shìona, agus oidhirpean gun stad a dhèanamh airson toileachas dhuinn fhìn agus ar teaghlaichean!Dha ar pàrantan, faodaidh sinn aithreachas a dhèanamh airson a’ chòrr de ar beatha.Chan urrainn dhuinn barrachd ùine a bhith againn airson a dhol còmhla rinn.Bu chòir dhuinn a’ choire a chuir oirnn fhìn, ach tha mi a’ creidsinn gun tuig iad.Sgrìobhaidh mi litir eile gu do phàrantan am-bliadhna!Tha sinn air a dhol tro rathad cnapach agus air iomadh fàilligidhean agus pianta fhaighinn.Tha sinn dìreach air tòiseachadh air rathad ùr de leasachadh luath, agus tha sinn air coinneachadh ri cogaidhean ideòlach agus corporra eadar an Ear agus an Iar, agus tha sinn air còmhstrithean cèin is dachaigheil a choinneachadh nach do thachair ann an linn.Ach, chan e mì-chinnt poilitigs eadar-nàiseanta an duilgheadas as motha.Is e an co-fharpaiseach as motha againn an slack.Is iad na trì companaidhean leis an sgèile agus an prothaid as motha ann an 2012, Good Seller, Dealer Well, agus Source Well.Is iadsan an triùir mu dheireadh ann am Buidheann MU am-bliadhna!Ma theirear cò a rinn a’ chùis orra, tha e slaodach.Gu dearbh, tha adhbharan eile ann.Feumaidh am prìomh adhbhar a bhith slaodach, agus tha na riatanasan ro ìosal leotha fhèin!Tha mi a’ ciallachadh nach e obair chruaidh a th’ ann an obair chruaidh gu corporra.Feumaidh sinn obair chruaidh ideòlach.Cho fad 's a tha an cultar soirbheachail agus na beachdan soirbheachail, bidh an gnìomhachas soirbheachail gu nàdarrach!A h-uile duine de Bhuidheann MU, tha na gaisgich againn mu choinneimh turas ùr a-rithist.Bidh mi a’ sgrìobhadh litir thugad às leth a’ chompanaidh!
Anns an leasachadh àrd-astar seo de MU Group, is e an nàmhaid as motha againn sinn fhìn.Is e an iuchair gu buaidh an urrainn dhuinn a’ chùis a dhèanamh oirnn fhìn an rud as cudromaiche airson ar buaidh.Feumaidh sinn fhathast cuideam a chuir air spiorad obair chruaidh.Tha e do-chreidsinneach gum faod companaidh nach eil ag obair gu cruaidh a bhith na chompanaidh math.An toiseach, chan e seirbheisich chatharra a th’ annainn, institiudan poblach, no iomairtean leis an stàit.Agus chan eil goireasan gann againn, agus chan eil mèinnean no cidhe againn.Chan eil gnothach air a dhèanamh, agus chan urrainnear tuarastal a phàigheadh, bidh sinn gun obair.Chan eil luchd-taic againn airson earbsa a dhèanamh, agus is ann dìreach le bhith ag obair gu cruaidh agus a’ gluasad air adhart ann an aonachd as urrainn dhuinn a bhith beò!Cha do chuir mi cuideam air gum feum a h-uile duine a bhith ag obair gu cruaidh.Tha strì MU Group eadar-dhealaichte bho strì a h-uile duine.Chan fhaod a h-uile co-obraiche a choileanadh!Faodaidh sinn gabhail ris nach eil cuid de cho-obraichean ag obair gu cruaidh, ach chan urrainn dhut a bhith ach nad neach-obrach cumanta.Ma ghabhas tu dreuchd àrd-cheannard, chan eil siostam fad-beatha ann airson ceannardan stiùiridh.Chan eil sinn ag obair ach sa chompanaidh airson beatha, agus chan eil siostam fad-beatha ann airson stiùirichean.Thèid ceannardan neo-chomasach a pheanasachadh, a chuir às a dhreuchd no a dhol gu dreuchdan iomchaidh.Thèid slackers a chuir às a dhreuchd, thèid an teachd-a-steach aca a lughdachadh gus an tèid an cur às!Mura h-eil thu airson a bhith ag obair gu cruaidh le d’ inntinn no do inntinn is cultar a shoirbheachadh, faodaidh tu fuireach sa chompanaidh no faodaidh tu falbh.Tha suidheachaidhean nas fheàrr aig cuid de chompanaidhean na sinne, obair nas fhasa na sinne, tha teachd a-steach nas àirde na sinne, agus tha e nas fhaisge air an dachaigh.Tha e àbhaisteach.Tha sinn a 'toirt spèis do roghainn a h-uile duine!Tha sinn airson tonnan mòra a dhèanamh gus reubadh airson òr, gus an duais a dhearbhadh stèidhichte air tabhartas, agus gus an làimhseachadh a dhearbhadh stèidhichte air uallach!
Tha sinn a’ moladh companaidh riaghlaidh bhlàth a thogail.Dha na co-obraichean sin a tha a’ faireachdainn fo chuideam, bu chòir dhuinn saor-làithean iomchaidh a thoirt dhaibh.Tha dragh mòr air a’ chompanaidh againn mu gach co-obraiche.Tha mi a’ creidsinn gun cruthaich sin co-leanailteachd mòr.Mar as cruaidhe a tha an taobh a-muigh, is ann as buige a tha an taobh a-staigh, agus bu chòir gum biodh làn chùram aig na stragglers.Bu chòir barrachd chothroman a bhith aig co-obraichean a tha ag obair gu cruaidh, chan ann a-mhàin gus an teachd-a-steach àrdachadh agus duaisean a bhrosnachadh.Às aonais leithid de dhuilgheadasan, tha e do-dhèanta a bhith nad choitcheann mòr.Mar as duilghe a tha e, is ann as motha nach urrainn dhut na h-oidhirpean agad a leigeil seachad.Rud eile, caillidh tu an cothrom adhartas a dhèanamh ann am Buidheann MU!Tha sinn airson a bhith nar companaidh a bhios a’ strì gu cruaidh ann an smaoineachadh agus nach obraich gu cruaidh nar beatha, a’ toirt a-steach teachd a-steach.Ma tha duilgheadasan aig a’ chompanaidh, bu chòir do stiùirichean MU Group a bhith air thoiseach ann a bhith a’ lughdachadh tuarastalan.Tha sinn airson àrainneachd beò agus obrach nas fheàrr a chruthachadh dha ar co-obraichean, agus feumaidh sinn teachd-a-steach àrdachadh.Feumaidh sinn obair chruaidh ann an smaoineachadh, seach obair chruaidh nar beatha.Is ann dìreach le bhith a’ cumail suas obair chruaidh ann an smaoineachadh, is urrainn dhuinn fuireach socair ann an duilgheadasan ris nach robh dùil!Feumaidh sinn gabhail ris an dùbhlan, le dìlseachd agus gluasad air adhart.Bu chòir dhuinn a dhol air adhart gu gaisgeil gun eagal a bhith oirnn ro dhuilgheadasan.Tha sinn a 'moladh companaidh riaghlaidh blàth a thogail, àrdaichidh sinn teachd a-steach agus sochair.Bha daoine eile an-còmhnaidh ag ràdh gum feum ar co-obraichean obair chruaidh a dhèanamh, ach chan eil fios aca air cultar ar companaidh.Is e ar cultar teachd-a-steach agus sochairean àrdachadh, leasaichidh sinn teachd-a-steach agus sochairean am-bliadhna!Tha meas againn air tàlantan, tha mi a’ creidsinn gun gabh na daoine as fheàrr a chleachdadh gus daoine nas fheàrr àiteachadh.Feumaidh fastadh sòisealta na daoine as fheàrr fhastadh, feumaidh fastadh air an àrainn na h-oileanaich as fheàrr fhastadh, dearbhaidh sinn dè an seòrsa luachan a ghabhas cleachdadh gus cumadh a thoirt air dè an seòrsa dhaoine Gaisgeach.Is e companaidh stèidhichte air eòlas a th’ annainn, seach companaidh stèidhichte air saothair.Tha faisg air 2,000 oileanach bacaidh againn, is e cultar de strì agus blàths a th’ ann.Tha caoimhneas an sgoileir againn, agus tha bar- achd againn mar an ceudna.Tha sinn coibhneil ri daoine eile, ach chan eil sinn lag agus burraidheachd!
A 'giùlan a' bhratach agus a 'strì ri bhith mar a' chiad fhear, le dìlseachd, agus gluais air adhart!Bheir sinn urram don turas seo.Tha an ùine as duilghe bho 11 Giblean gu 22 Sultain ann am MU Group, bidh a 'chompanaidh a' clàradh an-dràsta.Buinidh a h-uile glòir do dhaoine Buidheann MU gu lèir!Bheir sinn seachad buinn airson an turas “trì glèidheadh agus aon a gheibh”.Dh'fhaighnich cuid de cho-obraichean dhomh mu luach a 'bhuinn, gu dearbh, is e airgead agus òr a th' anns a h-uile stuth den mheatailt, tha am bonn a 'riochdachadh ar n-obair chruaidh.Feumaidh sinn siostam measaidh nas saidheansail a stèidheachadh gus bònasan a riarachadh agus a chruthachadh ann an dòigh nas saidheansail.Bu chòir siostaman measaidh agus inbhean measaidh eadar-dhealaichte a bhith aig na diofar roinnean.Aig an aon àm, bidh a h-uile siostam measaidh agus inbhean measaidh a’ cumail cuid de phàirtean cumanta.Feumaidh sinn beachdachadh air dòighean riaghlaidh fìrinn agus comas obrachaidh.Is e an inbhe an neach-ceannach an toiseach, agus is e an inbhe am prionnsapal prothaid an toiseach airson aonadan mòra agus aonadan beaga!Cha leig sinn le prothaid aonad beag a bhith air a chrìochnachadh gun a bhith a 'dèanamh dìmeas air prothaid aonad mòr.Chan eil cead againn call nas motha a thoirt gu dìreach no gu neo-dhìreach chun na h-ìre as àirde air sgàth ùidhean pearsanta, ùidhean na roinne seo, agus ùidhean na roinne seo!Feumaidh sinn ar sùilean a chumail, tha cuid de cho-obraichean ann a tha dèidheil air a’ ghiùlan seo.Chan urrainn do stiùiriche as urrainn dìmeas a dhèanamh air prothaid aonad mòr, cuideachd dìmeas a dhèanamh air prothaid aonad beag.Feumaidh sinn ìre àrd de aonachd a chumail air a’ chùis seo, agus is urrainn dhuinn faighinn seachad air a h-uile duilgheadas!Bidh Buidheann MU a’ coinneachadh ri dùbhlain nach fhacas a-riamh an-diugh, tha sinn air a dhol a-steach gu àm sònraichte de dh’ ullachadh sabaid, cha bu chòir dhuinn leigeil leis na giùlan agus na beachdan sin a tha a ’gortachadh ar buidheann, chan eil dòigh sam bith againn a-nis, feumaidh sinn armachd a thogail agus ar dachaigh a dhìon.Tha còir aig a’ chompanaidh a h-uile goireas iarraidh a dh’ fhaodar iarraidh gun adhbhar rè na h-ùine shònraichte!Tha sinn a’ creidsinn gur e neart a th’ ann an Unity!
A 'giùlan a' bhratach agus a 'feuchainn ri bhith mar a' chiad fhear, le dìlseachd agus gluais air adhart.Bidh mi ga gheàrr-chunntas ann am plana gnìomh: “trì cumail agus aon a’ faighinn ”bho 11 Giblean gu 22 Sultain.
1. cumail a 'faighinn barrachd òrdughan
Feumaidh sinn cumail a’ faighinn òrdughan tèarainte, òrdughan a ghabhail agus grèim fhaighinn air òrdughan a tha comasach.Aig an àm seo, sa chumantas tha a’ mhòr-chuid de sholaraichean gann air òrdughan, agus tha an t-iongantas a thaobh òrdughan crìonadh agus òrdughan lag follaiseach.Bu choir dhuinn an obair a tha gabhail orduigh a chur fa chomhair gach oibre, is e so cogadh mairsinn agus bàis.Tha cosgaisean na companaidh gach mìos eadar 35 millean agus 40 millean RMB.Mura h-eil òrdughan gu leòr ann, cha bhith airgead againn gus daoine math a lorg airson a dhol a-steach don chompanaidh.Mura h-eil daoine math ann, cha bhith sinn a’ leasachadh.Mura h-urrainn dhuinn a bhith air ar leasachadh, chan eil airgead againn, is e cearcall borb a th’ ann.Tha e cudromach gum bi òrdugh tèarainte airson ar companaidh an-diugh, mar Shuimen Bridge.Chan e companaidh meud beag a th’ annainn, feumaidh sinn òrdughan a dhèanamh comasach.Is e aonachd neart!Tha mi a’ creidsinn gun cruthaich MU Group toraidhean fìor mhath.Tapadh leibh uile!
2. cùm crìoch air amasan gu sgiobalta
Feumaidh sinn cumail a’ coileanadh gach amas a tha comasach, agus dèanamh cinnteach gun tèid amasan a choileanadh gu sgiobalta.Cha tèid na h-amasan tùsail atharrachadh, agus bidh a’ mhòr-chuid de roinnean agus fo-chompanaidhean a’ coileanadh na h-amasan agad, mas e do thoil e!Airson a’ bheàrn dàta luchdan ann am margaidh na Ruis-Ucràin, feuch an dèan thu do dhìcheall gus a chrìochnachadh.Tha MU Group taingeil dha na roinnean agus na fo-chompanaidhean a bhios comasach air na h-amasan aca a choileanadh.Is e amas na buidhne fhathast crìoch a chuir air in-mhalairt agus às-mhalairt de 1.6 billean USD.Tha mi a’ creidsinn gun tèid a choileanadh.Tha naoi mìosan againn airson ar n-amasan a choileanadh.Is e cogadh a th’ ann gun smoc fùdair, tha am blàr air tòiseachadh.Mu dheireadh, tapadh leibh uile!
3. cumail a 'meudachadh teachd a-steach neach-obrach
Feumaidh sinn cumail a’ dol le àrdachadh teachd-a-steach luchd-obrach, chan eil sinn ag iarraidh gearraidhean obrach do dhuine sam bith, agus tha sinn an dòchas gun urrainn dhuinn dèanamh cinnteach gum bi àrdachadh ann an teachd a-steach agus sochairean cho-obraichean.Le sgaoileadh COVID-19, cogadh, agus laigse margaidh, chaidh ar plana teachd-a-steach ùr a chuir dheth.Ged a tha an àrainneachd a-muigh gruamach agus gun a bhith dòchasach, tha sinn fhathast a’ leasachadh gu fallain airson na h-àrainneachd a-staigh.Feuch an cuir thu earbsa annainn, earbsa MU Group.Ach, tha e gu bhith a’ fulang buaidh na h-àrainneachd a-muigh.Tha suidheachadh òrdughan, coileanadh amasan, agus eadhon suidheachadh obraichean agus teachd a-steach uile gu math eu-dòchasach san àm ri teachd.Ach tha sinn cuideachd dòchasach leis gu bheil ar buidheann agus cultar companaidh againn.Tha sàr bhuidheann comasach air an rud do-dhèanta a dhèanamh.Is e ar cultar “Tha sinn a’ creidsinn gur e soirbheachas suim oidhirpean beaga a-rithist a latha is a-muigh”.Bidh goireasan agus mise sgìth aon latha, ach mairidh cultar gu bràth, tapadh leat!
4. faigh iomall iomlan nas àirde, iomall lom, agus iomall chosgaisean nas ìsle
Feumaidh sinn iomall iomlan nas àirde fhaighinn, iomall lom, agus iomall chosgaisean nas ìsle comasach.Feumar na ghabhas dèanamh a choileanadh ro-làimh, agus feumar na riatanasan àrdachadh airson a choileanadh, agus feumar na rudan nach gabh a choileanadh a choileanadh.Tha mi a’ creidsinn gu bheil e uile an urra ri oidhirp cho-obraichean.Feumaidh sinn fòcas a chuir air prothaid per capita, prothaid iomlan per capita, agus prothaid lom per capita.Thèid an aithisg air an ìre prothaid iomlan a chaidh a mheasadh fhoillseachadh aon uair gach deich latha, mar na staitistig luchdan.Faodaidh e ar cuideachadh gus faighinn a-mach mu dhuilgheadasan nas luaithe.Feumaidh sinn aire a thoirt don ìre prothaid iomlan.Aig an aon àm, bu chòir dhuinn cuideachd an obair sgrùdaidh smachd a neartachadh agus an sgioba sgrùdaidh smachd a thogail anns an roinn gnìomhachais agus a ’chompanaidh, tapadh leat uile!
Is dòcha gu bheil daoine a’ smaoineachadh gun do rinn mi an suidheachadh iom-fhillte.Bidh sinn dìreach a’ lughdachadh fàs, tha e ceart gu leòr.Ach, tha an neach-obrach againn a’ fàs, agus tha cosgaisean nas àirde.Ma thèid an gnìomhachas suas 30% no eadhon 20%, crìonaidh èifeachdas per capita.Aig an aon àm, tha cosgais per capita an-còmhnaidh a ’dol am meud, agus tha cuideam obrachaidh a’ chompanaidh gu math mòr!Thug mi iomradh grunn thursan anns a ’phost-d roimhe gum bi an iomall prothaid iomlan agus ìre iomall prothaid lom ann an 2021, aig an ìre as ìsle ann an eachdraidh a’ chompanaidh.Feuch an cuir a h-uile co-oibrichean barrachd ùine an dàrna taobh airson cumail a’ faighinn barrachd òrdughan, cumail a’ coileanadh amasan gu sgiobalta, cumail a’ meudachadh teachd-a-steach luchd-obrach agus barrachd prothaid fhaighinn!Feuch an toir a h-uile neach-obrach molaidhean agus molaidhean seachad, agus tha plana gnìomh sònraichte aig gach roinn gnìomhachais, an àite a bhith a’ dèanamh lethbhreac den t-susbaint agam.Feumaidh e bhith na phlana gnìomh nas mionaidiche, mar mar a nì thu cinnteach à òrdughan, barrachd prothaid fhaighinn, msaa.Bidh na stiùirichean uile a’ fuireach faisg air a’ chompanaidh agus a’ dol dhachaigh aon latha sa mhìos gus èifeachdas a leasachadh agus adhartas obrach a luathachadh.Faodaidh gach roinn gnìomhachais agus companaidh cuideachd beachdachadh air dòighean-obrach coltach ris gus èifeachdas a leasachadh agus obair a luathachadh.Is e dùthaich sabaid a th’ ann am MU Group, cha robh sinn a-riamh le dìth gnìomhan sabaid agus gaisgich ann an eachdraidh leasachaidh ar companaidh.Tha sinn mu choinneimh an t-suidheachaidh as miosa an-diugh, tha Buidheann MU air leth taingeil don h-uile duine!Bidh ar co-obraichean a’ tadhal air luchd-ceannach air tursan gnìomhachais fad-ùine (2-3 mìosan) ann an Ameireaga a Deas, san Roinn Eòrpa, agus sna Stàitean Aonaichte.Rugadh iad anns na 1995n.Meudaichidh MU Group na subsadaidhean airson a dhol a-null thairis rè an COVID-19, agus nì iad cinnteach à sàbhailteachd biadh, àite-fuirich agus siubhal gach co-obraiche.Tha a' chompanaidh air leth taingeil dhan a h-uile duine!Tha ar co-obraichean dìcheallach, bidh nighean a tha na sruth beò de Tiktok ag obair gu 8m.Bidh co-obraichean ann an roinn Tiktok a’ sruthadh beò 24 uair gach latha.Bha mòran de cho-obraichean bhon roinn obrachaidh agus bhon roinn ionmhais ag obair gu meadhan oidhche gach latha airson grunn mhìosan.Bhruidhinn mi ri cuid de cho-obraichean anns an roinn dealbhaidh an-dè, tha iad air bhioran agus toilichte.Tha iad cuideachd gu math moiteil às an stiùidio dealbhaidh agus branda dealbhaidh a tha aig a’ chompanaidh san àm ri teachd.Thòisich sinn 5 bliadhna air ais, is urrainn dhuinn co-obrachadh le prìomh luchd-ceannach an t-saoghail, a’ toirt a-steach cuid de chompanaidhean a tha nan suaicheantasan World Top 500, leithid suaicheantasan sòghail.Tha sinn a’ gluasad a dh’ionnsaigh buidheann gnìomhachais fasan air feadh an t-saoghail, tapadh leat dha ar co-obraichean uile!
A h-uile duine de Bhuidheann MU, tha na gaisgich againn mu choinneimh turas ùr, feumaidh sinn armachd a thogail agus ar dachaigh a dhìon, agus obrachadh gu cruaidh airson mathas thu fhèin agus do theaghlach!A’ giùlan a’ bhratach agus a’ feuchainn ri bhith mar a’ chiad fhear, tha a’ chaismeachd fhada againn “trì cumail agus aon a’ faighinn ”anns an àm ùr, tha ar buidheann òg air eòlas fhaighinn air cruadal, agus chaidh iad a-steach don 19mh bliadhna aca.Ar gaisgich, ar gaisgich, tha am blàr a’ tòiseachadh, chan urrainn dhuinn cromadh sìos airson duilgheadas.An dara cuid bi mar a’ chiad fhear, bi am mathan, giùlan a’ bhratach, no tog a’ bhratach bhàn.Tha mi a’ creidsinn gum feum buaidh a bhith aig muinntir Buidheann MU a tha a’ strì.Is e daoine àbhaisteach a th’ annainn, tha sinn fhathast dìcheallach, cuidichidh sinn MU Group gus a bhith taingeil a-rithist!Tha Buidheann MU taingeil dhan a h-uile duine!
Ùine puist: Giblean-11-2022